Investigations

Postępowania wyjaśniające wymagają szczególnego podejścia i wsparcia doświadczonych ekspertów, ponieważ dotyczą sytuacji o podwyższonym ryzyku prawnym, biznesowym i reputacyjnym. Często prowadzone są pod presją czasu, przy niepełnych informacjach oraz z koniecznością zachowania ścisłej poufności. Jednocześnie sposób ich przeprowadzenia może mieć bezpośredni wpływ na odpowiedzialność organizacji, jej kadry zarządzającej oraz dalsze postępowania – w tym sądowe lub regulacyjne.

W PCS zbudowaliśmy wyspecjalizowany zespół doświadczonych praktyków, który wspiera lub wyręcza Klientów w prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających oraz zarządzaniu ryzykiem związanym z nieprawidłowościami w organizacji. Nasze doświadczenie obejmuje prowadzenie złożonych i wrażliwych spraw dla dużych organizacji polskich i międzynarodowych, w których kluczowe znaczenie ma szybkość działania, poufność oraz trafna ocena ryzyk prawnych i biznesowych.

Postępowania wyjaśniające coraz rzadziej ograniczają się do jednego obszaru – w praktyce obejmują jednocześnie zagadnienia z zakresu prawa pracy, compliance oraz prawa karnego dla biznesu. Łączymy doświadczenie w tych obszarach, zapewniając spójne, strategiczne i praktyczne wsparcie w sprawach o wysokim stopniu złożoności. Działamy samodzielnie lub – tam, gdzie wymaga tego sprawa – koordynując działania najlepszych na rynku zespołów forensic i korzystając z zaawansowanych narzędzi technologicznych.

Nasze wsparcie obejmuje cały proces, od początku do końca – od natychmiastowej reakcji na incydent w horyzoncie kilku czy kilkunastu godzin, przez opracowanie strategii i przeprowadzenie czynności wyjaśniających, po przygotowanie rekomendacji oraz wsparcie w zarządzaniu konsekwencjami, często w horyzoncie kilku miesięcy, a nawet lat. Naszych klientów reprezentujemy w postępowaniach przed sądami i organami administracyjnymi. Każdorazowo dostosowujemy sposób działania do typu i skali problemu oraz jego potencjalnych konsekwencji prawnych, regulacyjnych i reputacyjnych, a także do sytuacji i preferencji konkretnego klienta

Doradzamy również w zakresie projektowania i weryfikacji rozwiązań systemowych, w tym procedur compliance, mechanizmów zgłaszania nieprawidłowości, oraz budowania zasad prowadzenia postępowań wyjaśniających. Wspieramy Klientów w budowaniu odporności organizacyjnej oraz skutecznym ograniczaniu ryzyk prawnych i reputacyjnych

Prowadzimy postępowania wyjaśniające m.in. w sprawach:

• zgłoszeń sygnalistów,
• naruszeń praw pracowniczych (w tym mobbingu, dyskryminacji, molestowania i molestowania seksualnego),
• naruszeń procedur wewnętrznych i globalnych zasad compliance,
• konfliktów interesów i działań nieuczciwej konkurencji,
• naruszeń dot. bezpieczeństwa procesu pracy i wypadków,
• ujawnienia informacji poufnych i tajemnicy przedsiębiorstwa,
• nieprawidłowości finansowych.