Usługi
Zatrudnianie i zwalnianie kadry menadżerskiej
Zespół PCS | Littler doradza Klientom przy zatrudnianiu i zwalnianiu kadry menadżerskiej, w tym członków zarządów i menadżerów wysokiego szczebla.
Doradzamy optymalne podstawy zatrudnienia, w szczególności z punktu widzenia ZUS oraz podatków.
Negocjujemy warunki i przygotowujemy strukturę oraz dokumentację będącą podstawą zatrudnienia (umowy o pracę, kontrakty menadżerskie, umowy cywilnoprawne oraz uchwały).
Przygotowujemy i oceniamy programy krótko- i długoterminowych premii dla kadry menadżerskiej (np. programy opcji na akcje, akcji fantomowych).
Przygotowujemy również dokumentację korporacyjną, niezbędną do rozpoczęcia współpracy z członkami zarządów oraz reprezentujemy Klientów w postępowaniach rejestrowych przed KRS.
Zwracamy szczególną uwagę na klauzule poufności oraz zakazy konkurencji obowiązujące w trakcie i po ustaniu współpracy. Przygotowujemy niezbędne umowy i dokumenty w tym zakresie.
Nasz ekspert
Usługi
- Prawo pracy
- Zatrudnianie i zwalnianie kadry menadżerskiej
- Mobbing i dyskryminacja, nierówne traktowanie oraz ochrona dóbr osobistych
- Zwolnienia grupowe i indywidualne, restrukturyzacje, przejścia zakładów pracy
- ZFŚS
- Związki zawodowe
- Czas pracy, nadgodziny, efektywna organizacja pracy
- Nieobecności, zwolnienia lekarskie
- Zakaz konkurencji, nieuczciwa konkurencja, konflikt interesów
- Outsourcing
- Motywowanie pracowników
- Audyty: HR, immigration, ODO, compliance, ZUS
- Global Mobility&Immigration
- Ochrona danych osobowych
- Ubezpieczenia społeczne
- Wynagrodzenia, benefity i PPK
- Spory sądowe
- Compliance
- Prawo karne dla biznesu
- BHP i Wellbeing