Nowe zasady ustalania stażu pracy zmieniają znaczenie doświadczenia zawodowego

Od 2026 r. obowiązują nowe zasady ustalania stażu pracy. Nowe regulacje oznaczają, że doświadczenie zawodowe zdobyte poza umową o pracę może wpływać na prawa pracownicze. Dla działów HR wiąże się to z dodatkowymi obowiązkami organizacyjnymi i koniecznością uporządkowania procedur. Na co pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę? Przedstawiamy kilka kluczowych zagadnień, które warto uwzględnić w codziennej praktyce, aby sprawnie dostosować organizację do nowych przepisów. – r. pr. Paweł Sych oraz apl. adw. Aleksandra Bruchajzer komentują dla magazynu HR na Szpilkach.

Artykuł tutaj.