Cykl spotkań stacjonarnych: HR Lab

Zapraszamy do udziału w cyklicznych spotkaniach HR Lab, w ramach których poruszymy najciekawsze tematy prawne i HR.

I. Agenda pierwszego spotkania:

1. Pracownik w social mediach

• polityka korzystania z social mediów;
• background screening jako element compliance;
• czy pracodawca może kontrolować pracowników w social mediach?

2. Mental health & well-being

• rola działów People & Culture;
• millenialsi, Gen Z, pokolenie X – jak dbać o dobrostan pracowników;
• polityka zdrowia psychicznego.

Termin: 6 marca br., 11:00-14:00, stacjonarnie.
Miejsce: Stradom House, ul. Stradomska 12-14, Kraków.
Prelegenci: r. pr. Robert Stępień, Michał Bodziony, apl. radc. Kinga Ciosk, Kamil Bogusz.

 

II. Agenda:

1. DE&I w miejscu pracy

• polityka różnorodności i zarządzanie inkluzywnością;
• DE&I a dane osobowe;
• case study – jak sprostać wyzwaniom związanym z DE&I?

2. Jawność wynagrodzeń – przygotujmy się na nadchodzące zmiany

• nowe obowiązki pracodawców;
• czym jest luka płacowa i jak z nią walczyć?
• jawność wynagrodzeń na etapie rekrutacji.

Termin: 6 czerwca br., 11:00-14:00, stacjonarnie.
Miejsce: Stradom House, ul. Stradomska 12-14, Kraków.
Prelegenci: r. pr. Robert Stępień, Michał Bodziony, apl. radc. Kinga Ciosk, Kamil Bogusz.

Rejestracja: tutaj.

 

Partner wydarzenia: ASPIRE.

Udział jest bezpłatny.