Wywiad Blajer mówi Biznes: Reforma PIP jeszcze ostrzejsza. Rząd nie słucha przedsiębiorców

Choć w projekcie jest przepis mówiący o tym, że sama zmiana umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę nie może być powodem wypowiedzenia, to takie rozwiązanie nie zostało dogłębnie przemyślane. Sytuacja ta może dotyczyć wielu zleceniobiorców, którzy staną się pracownikami i nie mam żadnej wątpliwości, że w takim przypadku jak najbardziej tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych będzie miała zastosowanie. Pracodawca będzie mógł rozwiązać te umowy chociażby ze względów ekonomicznych. – r. pr. Łukasz Chruściel w rozmowie z redaktorem Pawłem Blajerem dla BIZNES24.

Rozmowa dostępna: tutaj.