Sporo obaw wokół pracy zdalnej. Skupiono się na kosztach. Zapomniano o poufności, nadzorze i wielu innych kwestiach

Nowe przepisy Kodeksu pracy mogą być dla wielu przedsiębiorców sporym wyzwaniem, zarówno organizacyjnym, jak i pod względem kosztów. Jednak nie mniej ważną kwestią niż koszty jest zapewnienie poufności dokumentów i informacji przetwarzanych przez zdalnych pracowników. Wyzwaniem jest również zapewnienie ogólnego nadzoru nad miejscem wykonywania pracy, tak by w sytuacjach pilnych lub awaryjnych móc w odpowiednim czasie wezwać pracownika do biura. Poza tym ważne jest też uregulowanie takich kwestii jak doręczanie korespondencji zdalnym pracownikom. – r. pr. Sławomir Paruch komentuje dla Rzeczpospolitej.

Artykuł: tutaj.