Referendum decyduje o legalności strajku. Również strajku ostrzegawczego

Akcje protestacyjne pozwalają związkom zawodowym wyrazić stanowisko i wzmocnić pozycję negocjacyjną wobec pracodawcy. Aby jednak były legalne, muszą przebiegać w granicach określonych przez prawo i nie mogą zakłócać normalnego funkcjonowania zakładu pracy. Obowiązek przeprowadzenia referendum dotyczy również strajku ostrzegawczego. Nawet dwugodzinne powstrzymanie się od pracy wymaga zatem, aby związek zawodowy uzyskał wcześniej poparcie pracowników. – r. pr. Sławomir Paruch oraz Kinga Ciosk komentują dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.