Przygrywka do większej jawności i równości wynagrodzeń

Zarówno wprowadzenie nakazu używania neutralnych płciowo określeń stanowisk, jak i, przede wszystkim, nakaz ujawnienia widełek wynagrodzeń, mają wymiar sięgający dalece ponad stricte techniczny czy organizacyjny wymóg. Efektem zmian będzie zwiększenie świadomości i narzędzi oceny prawidłowości stanowienia równego wynagrodzenia, a w dłuższej perspektywie wpłyną one na zwiększenie częstości i wysokości przedmiotu sporów na gruncie równego traktowania w zatrudnieniu. – r. pr. Sławomir Paruch komentuje dla Rzeczpospolitej.

Artykuł: tutaj.