Pracownicy zwolnieni z kluczowych opłat. Czeka nas lawina pozwów?

W praktyce omawiane zmiany są podwójnie niekorzystne dla pracodawców. Po pierwsze będą musieli liczyć się z wyższymi roszczeniami, a po drugie w razie niekorzystnego wyroku będą musieli analizować, czy w ogóle opłaca się im składać apelację ze względu na opłatę sądową. Oczywiście w pierwszej instancji z opłat będą zwolnieni też pracodawcy, którzy dochodzą swoich roszczeń w sprawach z zakresu prawa pracy. Jednak powództw przeciwko pracownikom, w szczególności na wyższe kwoty, jest w praktyce niewiele, to znikoma liczba. – r. pr. Paweł Sych komentuje dla Business Insider Polska.

Artykuł tutaj.