Pracodawca nie wprowadzi przestoju bez zgody związkowców

Związki zawodowe zdecydują o metodach walki z kryzysem
Arkadiusz Pączka, dyrektor generalny Pracodawców RP, uważa, że to oznacza, że przeciwdziałanie kryzysu zostało oddane w ręce związków zawodowych. – To jest zła zmiana – oby Sejm czy Senat ją naprawił, i wykreślił obowiązek ustalenia przez pracodawcę przestoju ekonomicznego  ze związkami zawodowymi – mówi dyrektor Pączka. Prawnicy też uważają, że konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi przestoju uniemożliwi otrzymanie wsparcia. – To jest coś co przekreśla te regulacje dla pracodawców, u których działają związki zawodowe – ocenia Robert Stępień, radca prawny, partner w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter

Artykuł dostępny tutaj.