L4 w dniu wypowiedzenia wysłanego e-mailem nie uchroni przed zwolnieniem

Powstanie zdarzeń uzasadniających ochronę już po wypowiedzeniu umowy nie stanowi przeszkody do rozwiązania stosunku pracy, chociażby przesłanki tej ochrony istniały w dniu złożenia oświadczenia lub w dniu rozpoczęcia się ustawowego okresu wypowiedzenia – wynika z jednego z wyroków Sądu Najwyższego – r. pr. Paweł Sych oraz Patryk Kozieł komentują dla Rzeczpospolitej. 

Artykuł dostępny tutaj.