Kontrola trzeźwości podczas pracy zdalnej

Z naszego doświadczenia wynika, że pracodawcy stosunkowo często spotykają się z sytuacjami, które budzą u nich poważne wątpliwości co do stosowania się przez pracowników wykonujących pracę zdalną do reguł obowiązujących w zakładzie pracy, w tym również do obowiązku zachowania trzeźwości. Pracodawcy nie bez powodu zastanawiają się zatem, czy kontrola trzeźwości pracowników pracujących z domu jest dopuszczalna. Przyjrzeliśmy się bliżej temu problemowi. – r. pr. Paweł Sych oraz Kinga Ciosk komentują dla magazynu Rekruter.

Artykuł: tutaj.