Jesienna Akademia Prawa Pracy z PCS | Littler: Testy trzeźwości po nowemu – co trzeba zrobić, aby nie narazić się na zarzut złamania przepisów?
03.11.2022
Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST-PARK” wraz z PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler ma przyjemność zaprosić na kolejne spotkanie w ramach Jesiennej Akademii Prawa Pracy z PCS | Littler.
Temat: Testy trzeźwości po nowemu – co trzeba zrobić, aby nie narazić się na zarzut złamania przepisów?
Według badania przeprowadzonego przez PCS | Littler aż 23% respondentów chcąc zbadać trzeźwość pracowników spotkało się z odpowiedzią typu „Nie, bo RODO”. Czy pracownicy na pewno mieli rację? Czy nowe przepisy dużo zmienią w kwestii badania trzeźwości pracowników?
W trakcie spotkania powiemy:
- Czy dotychczasowe testy były legalne?
- Kto będzie mógł testować i kto będzie mógł być testowany?
- Jakie regulacje i dokumenty trzeba przygotować?
- Czy pracownik będzie mógł odmówić poddania się kontroli?
- Czy związki zawodowe będą mogły zablokować wprowadzenie kontroli?
Termin: 9 listopada br., godz. 10:00-11:00, online.
Rejestracja oraz szczegółowa agenda: tutaj.