Jak przygotować plan urlopów w firmie?

Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów ustalonym przez pracodawcę z uwzględnieniem wniosków pracowników i koniecznością zapewnienia normalnego toku pracy. W razie nieustalenia planu urlopów termin urlopu ustala pracodawca po porozumieniu z pracownikiem. – r. pr. Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz komentuje dla magazynu Personel i Zarządzanie.

Pełna treść artykułu: tutaj.