Jak prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia?

Skutkiem błędnego potrącenia może być nie tylko obowiązek zwrotu, ale także odpowiedzialność odszkodowawcza wobec pracownika, zarzuty niewłaściwego wykonania egzekucji oraz sankcje nałożone przez PIP. – r. pr. Sandra Szybak-Bizacka oraz Kajetan Zając komentują dla Rzeczpospolitej.

Artykuł: tutaj.