Inspekcja pracy: Szczepienia to nie eksperyment medyczny
23.07.2021
|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
Pracodawca ma więc prawo zobowiązać pracownika do szczepienia, jeżeli jest to uzasadnione np. określonym charakterem pracy. Każdy przypadek należy jednak rozpatrywać indywidualnie. – r. pr. Sławomir Paruch komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej.
Artykuł: tutaj.