Funduszowe czwartki – pytania i odpowiedzi

Pytanie #89: W jaki sposób pracodawca powinien określić wysokość odpisu na fundusz? 

Odpowiedź: Pracodawca ma swobodę w wyborze sposobu określenia wysokości odpisu na fundusz. Może więc oznaczyć go kwotowo albo też jako iloczyn określonego procentu oraz danej kwoty, np. minimalnego lub przeciętnego wynagrodzenia za pracę.