HR Sygnał: Dyrektywa o ochronie sygnalistów

Czytaj więcej

Jak pomóc Ukrainie?
 

Czytaj więcej

Funduszowe czwartki – pytania i odpowiedzi

24.03.2022

Pytanie #14: Czy pracodawca zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty może dowolnie kształtować wysokość odpisu?

Odpowiedź: Tak. Ustawa jest w tym zakresie nieprecyzyjna, bo istotnie ust. 1 i ust. 2 wskazują tylko na pracodawców, o których mowa w art. w art. 3 ust. 1 i 1c. Pracodawcy, o których mowa w pytaniu to art. 3 ust. 3 ustawy. Nie istnieją jednak żadne racjonalne argumenty za uznaniem, że tacy pracodawcy nie mogą obniżać odpisu. Co więcej gdyby nie mogli obniżać odpisu to również nie mogliby rezygnować z funduszu, a to byłoby już jawnym wypaczeniem ustawy. Ustawa bezwzględny obowiązku tworzenia funduszu nakłada tylko na pracodawców prowadzących działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.