Nowe uprawnienia pracowników wynikające z nowelizacji kodeksu pracy

Pracownicy, a wśród nich rodzice zyskają dużo dodatkowych uprawnień. Dodatkowy urlop rodzicielski będzie przedłużony o 9 tygodni, ale tylko wtedy, jeżeli dwójka rodziców z niego skorzysta. Pracownicy, którzy zatrudnieni na co najmniej 6 miesięcy mogą zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem o zmianę umowy czy o bardziej przewidywalne warunki pracy, np. o zmianę umowy z umowy na czas określony na umowę na czas nieokreślony. – r. pr. Marcin Szlasa-Rokicki w wywiadzie dla Telewizyjnego Kuriera Warszawskiego.

Wywiad jest dostępny tutaj: https://warszawa.tvp.pl/479119/telewizyjny-kurier-warszawski