Pracownicy w mediach społecznościowych

Aktywność w mediach społecznościowych pracowników nie umyka uwadze pracodawców oraz rekruterów, którzy coraz częściej sprawdzają nasze profile. Czy dozwolona jest weryfikacja aktywności pracownika w mediach społecznościowych oraz wykorzystanie tych danych w celu wyciągnięcia konsekwencji względem pracownika? – r. pr. Paweł Sych oraz apl. radc. Patryk Kozieł dla kwartalnika „ABI EXPERT”.

Artykuł jest dostępny tutaj.