Na rynku pracy też czasem dochodzi do nielegalnych zmów

Prawo antymonopolowe kojarzone jest z reguły z ochroną konkurencji na rynku produktów i usług. Coraz częściej jednak organy antymonopolowe zwracają uwagę, że konkurencja powinna być chroniona również na rynku pracy. Pracownicy są bowiem postrzegani jako uczestnicy rynku, o których przedsiębiorcy powinni konkurować w sposób zgodny z prawem. Nie zawsze jednak tak się dzieje. – r. pr. Karolina Kanclerz komentuje dla Rzeczpospolitej.

Artykuł: tutaj.