Kodeks Pracy 2023

Kodeks pracy 2023  –  komentarz zawierający najnowsze zmiany po kolejnej nowelizacji prawa pracy, wydany wspólnie z Dziennikiem Gazetą Prawną.

W publikacji zostały omówione następujące zagadnienia:

• jakie korzyści dla pracowników wprowadziło wdrożenie dyrektywy work-life balance,
• czy nowe zasady kontroli trzeźwości dotyczą wszystkich pracowników,
• jakich działań wymaga wdrożenie pracy zdalnej po zmianie przepisów,
• na jakich zasadach można korzystać z nowego urlopu opiekuńczego,
• jakie dodatkowe wymagania musi spełniać wypowiedzenie umowy na czas określony,
• jak ustalić okres, na jaki można zawrzeć umowę na okres próbny,
• kiedy dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy jest legalne,
• jakie nowe uprawnienia przyznano pracującym rodzicom,
• jakie są skutki podwyższenia wynagrodzenia minimalnego,
• czy można odmówić podwyżki płac z powodu inflacji,
• na czym polega ochrona sygnalistów,
• w jakich sytuacjach warto wydłużyć okres rozliczeniowy lub wprowadzić równoważny czas pracy.

Publikacja jest dostępna do nabycia: tutaj.