#GMILegalUpdate: Nowy poziom minimalnego wynagrodzenia dla pracowników delegowanych do Polski

Od poniedziałku tj. 20 listopada 2023 r. obowiązują nowe minimalne progi miesięcznego wynagrodzenia dla pracowników delegowanych do Polski w oparciu o zezwolenie na pracę – od 3 799,47 zł brutto w województwie warmińsko-mazurskim do 5 255,99 zł brutto w województwie mazowieckim.

Aby zachować zgodność delegowania z prawem, pracodawcy zagraniczni, którzy już delegują pracowników do Polski w oparciu o zezwolenie na pracę, powinni dostosować wysokość wynagrodzenia delegowanych pracowników do aktualnych progów.

Zapewnienie wynagrodzenia nie niższego od minimalnych progów jest także warunkiem koniecznym do uzyskania nowego zezwolenia na pracę dla pracownika delegowanego do Polski.

Nowe progi minimalnego wynagrodzenia są konsekwencją publikacji obwieszczenia prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w województwach w 2022 r. Link do obwieszczenia tutaj.