Cykl spotkań stacjonarnych: HR Lab Katowice

Zapraszamy do udziału w cyklicznych spotkaniach HR Lab Katowice, w ramach których poruszymy najciekawsze tematy prawne i HR.

I. Agenda:

1. Wartościowanie pracy – nowe wyzwania w obszarze wynagrodzeń

• Nowe obowiązki i wyzwania pracodawców w związku z wdrożeniem Dyrektywy.
• Wartościowanie jako proces stały – jak włączyć go w praktykę?
• Zarządzanie systemem premii i nagród w kontekście nowych przepisów.
• Jak identyfikować przyczyny i wyjaśniać lukę płacową?
• Nowe obowiązki informacyjne – jak przygotować się do nowej komunikacji o wynagrodzeniach?

2. Mobbing po nowemu – nowa definicja i nowe obowiązki pracodawcy

• Co zmienia się w definicji i podejściu do mobbingu?
• Gdzie przebiega granica między konfliktem, zarządzaniem a zachowaniami niedopuszczalnymi?
• Jak powinny wyglądać procedury antymobbingowe po zmianach?
• Jakie wnioski dla HR i managementu płyną z nowych regulacji i praktyki organów? Państwowa Inspekcja Pracy od kilku lat intensyfikuje działania edukacyjne i kontrolne w obszarze przeciwdziałania mobbingowi, podkreślając rosnącą odpowiedzialność pracodawców.

Termin: 3 września 2026 r., godz. 11:00 – 14:00, Katowice.
Prelegenci: r. pr. Paweł Sych, r. pr. Robert Stępień, r. pr. Karolina Kanclerz, r. pr. Patryk Kozieł.

Rejestracja: tutaj.

Udział jest bezpłatny.