Praca cudzoziemca w nadgodzinach: Zdaniem PIP i resortu pracy to nielegalne

Powierzenie pracy na warunkach innych niż wskazane w zezwoleniu lub oświadczeniu jest niedozwolone. W konsekwencji powyższego organy kontroli stoją na stanowisku, że skoro zezwolenie wskazuje liczbę godzin, w ramach których pracodawca decyduje się powierzyć pracę cudzoziemcowi, to choćby najmniejsze przekroczenie tej liczby będzie stanowić nielegalne zatrudnienie. Ze stanowiskiem tym nie sposób się jednak zgodzić – r. pr. Kinga Polewka-Włoch, apl. radc. Ewa Wysocka komentują dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.