Cudzoziemki w ciąży nie można zwolnić nawet po wygaśnięciu zezwolenia na pracę

Z jednej strony prawo zabrania pracodawcy zwolnienia ciężarnej cudzoziemki, jednak z drugiej nie może on zatrudniać cudzoziemca, jeżeli ten nie ma prawa do pracy w Polsce. Rozwiązanie tego dylematu leży na głębszym poziomie rozumienia przepisów. – adw. Karolina Schiffter, Ewa Wysocka komentują dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.