Prowadzący webinaru “Kontrola PIP – jak się przygotować i czego się spodziewać?” organizowanym wspólnie z Brytyjsko-Polską Izbą Handlową, odpowiadają na pytania uczestników.
Pytanie: Jeśli pracodawca zamierza wnieść zastrzeżenia do protokołu kontroli PIP, to czy powinien podpisać protokół? Protokół zawiera przy tym dwa miejsca na podpis – przed pouczeniem o prawie do złożenia zastrzeżeń i po takim pouczeniu.
Odpowiedź: Zgodnie z ustawą o PIP, prawo zgłoszenia umotywowanych zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole należy zgłosić przed jego podpisaniem, w terminie 7 dni od dnia przedstawienia protokołu. W naszej ocenie możliwe jest przy tym podpisanie protokołu w części przed pouczeniem, tj. pod fragmentem: „w dniu xxx otrzymałem jeden egzemplarz protokołu”. Chcąc wnieść zastrzeżenia, pracodawca nie powinien natomiast składać podpisu na ostatniej stronie protokołu.