Kto B2B wojuje, od B2B ginie?

Skoro od początku usługodawca godzi się na umowę B2B, czerpie z tego korzyści podatkowe i składkowe, rozlicza się z urzędem skarbowym i opłaca składki jak przedsiębiorca, to nie można uznać roszczenia ustalenia stosunku pracy za zasadne – nawet jeżeli forma takiej współpracy była propozycją ze strony spółki i spółka przygotowywała treść umowy. – r. pr. Paweł Sych komentuje dla Gazety Wyborczej.

Artykuł: tutaj.