Sygnalista w sądzie – prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy

Coraz więcej spraw sądowych z zakresu prawa pracy ma swój początek w wykryciu lub zgłoszeniu nieprawidłowości przez sygnalistę. Większa jest również świadomość i pracowników i pracodawców, którzy tworzą i korzystają z procedur zgłaszania nieprawidłowości w zakładzie pracy. Zachęcają, a wkrótce i zobligują do tego również przepisy, w tym oczekująca na swój ostateczny kształt i uchwalenie ustawa o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. – r. pr. Karolina Kanclerz, r. pr. Marcin Szlasa-Rokicki oraz r. pr. Jakub Grabowski komentują dla infor.pl.

Artykuł tutaj.

Materiał pochodzi z książki Pracownik i pracodawca w sądzie.