Raport: HR Compliance w firmach w Polsce 2025

Zapraszamy do zapoznania się z raportem HR Compliance w firmach w Polsce 2025, który zawiera zestawienie najczęstszych praktyk w zakresie HR Compliance stosowanych przez pracodawców w Polsce.

Raport powstał na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród pracodawców z okazji 5. edycji konferencji HR Compliance Summit 2025, organizowanej przez PCS Paruch Chruściel Stępień Kanclerz. To kluczowa publikacja, która prezentuje realne głosy z rynku i pozwala zobaczyć, jak organizacje – zarówno międzynarodowe, jak i krajowe – radzą sobie z aktualnymi wyzwaniami prawnymi i operacyjnymi. Zebrane dane pokazują rzeczywiste trendy, rozwiązania i wątpliwości, które dziś kształtują praktykę HR Compliance.

W raporcie omawiamy m.in. następujące zagadnienia:

• Czy nowe uprawnienia PIP spowodują koniec zatrudnienia na B2B?
• Jawność wynagrodzeń – aspekty compliance.
• Outsourcing pod lupą PIP.
• Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi: co czeka pracodawców?
• Codzienność 2.0: Korzystanie z narzędzi AI przez pracowników i pracodawcę.
• Compliance i zasady gospodarności w relacjach ze związkami zawodowymi – kontrola kosztów i zasad współpracy.
• Spory sądowe wokół mobbingu – nowe roszczenia, nowe zagrożenia.
• Cracking the code of Pay Transparency: Lessons from CEE.

Raport do pobrania jest dostępny: tutaj.