Prawo do bycia offline

Praca z dowolnego miejsca na ziemi, która całkiem niedawno była jeszcze nieosiągalnym marzeniem, dziś jest realną możliwością, która otwiera rynek pracy na całym świecie. Za możliwościami idą jednak ryzyka. Jednym z nich jest kultura stale dostępnego pracownika. Choć responsywność z pewnością należy ocenić pozytywnie, to nie należy zapominać, gdzie leży granica między życiem zawodowym, a życiem prywatnym.  – r. pr. Karolina Kanclerz komentuje dla Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Artykuł: tutaj.