HR Sygnał: Dyrektywa o ochronie sygnalistów

Czytaj więcej

Jak pomóc Ukrainie?
 

Czytaj więcej

Praca zdalna. Forma pracy nie tylko na czas pandemii  

25.03.2021

Powszechność pracy zdalnej spowodowała konieczność przyjęcia stosownych regulacji ustawowych. Przepisy te wprowadzone są w związku z pandemią i co do zasady mają charakter doraźny związany z walką z pandemią, pojawiły się również głosy o możliwości wprowadzenia regulacji w tym zakresie na stałe do przepisów prawa pracy. – r. pr. Sławomir Paruch oraz r. pr. Paweł Sych komentują dla kwartalnika Food Lex.

Artykuł: tutaj.