Porozmawiajmy o pieniądzach – pytania i odpowiedzi

Pytanie #10: Jeżeli organizacja związkowa nie zgadza się na wysokość podwyżki płac zaproponowaną przez pracodawcę, to czy związki mają prawo rozpocząć spór zbiorowy?

Odpowiedź: Spór zbiorowy może dotyczyć m.in. warunków płacowych. Zatem w przypadku nieuwzględnienia przez pracodawcę zgłoszonych żądań dotyczących podwyżek, organizacje związkowe mogą wszcząć taki spór. Prawidłowość i dopuszczalność wszczęcia sporu każdorazowo powinna jednak podlegać weryfikacji chociażby z punktu widzenia art. 4 ust. 2 ustawy o sporach zbiorowych.