PCS | Littler kancelarią pierwszego wyboru w prawie HR

04.04.2022

Zapraszamy do lektury rozmowy Forbes ze Wspólnikami PCS | Littler, opublikowanej w kwietniowym wydaniu Forbes Polska.

Artykuł jest dostępny: tutaj.

Powiązane artykuły

20.02.2025Webinar: Jawność wynagrodzeń „po biznesowemu”– to nie pułapka, lecz szansa dla nowoczesnych pracodawców

20.02.2025Konferencja: Czas pracy 2025

20.02.2025Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?

20.02.2025Zmiana zasad premiowania może zostać uznana za zwolnienia grupowe

19.02.2025Szkolenie online: Nowa definicja mobbingu – co czeka pracodawców?

19.02.2025Jawne wynagrodzenia i konieczność likwidacji luki płacowej. Pracodawcy już powinni się przygotowywać do wejścia nowych przepisów

17.02.2025Webinar Nowoczesny HR: Co znaczy „w formie pisemnej” lub „na piśmie” w 2025 roku?

17.02.2025Najnowsze publikacje

14.02.2025PCS MeetUp: Przeciwdziałanie mobbingowi na nowych zasadach – o co warto zadbać już teraz

14.02.2025Kiedy stres w pracy jest normą?