Klauzule przeniesienia praw własności intelektualnej w umowach cywilnoprawnych ze specjalistami IT

Jeżeli specjalista IT zostaje zatrudniony w oparciu o umowę o pracę, to sytuacja przeniesienia praw własności intelektualnej jest rozwiązana przez ustawę. Wtedy zastosowanie ma domyślny, ustawowy mechanizm, gdzie prawa własności intelektualnej automatycznie nabywa pracodawca. Jednak, gdy specjalista zatrudniany jest jako niezależny kontraktor albo freelancer i pracuje na tzw. „kontrakcie”, prawa własności intelektualnej, w tym w szczególności autorskie prawa majątkowe nie przechodzą automatycznie. Jeśli umowa nie będzie o tym w ogóle traktować, to prawa do własności intelektualnej nie przejdą na firmę. – apl. radc. Jakub Grabowski komentuje dla IT-Leaders.

Artykuł: tutaj.