HR Compliance Summit 2022

Zapraszamy do udziału w 2. edycji  konferencji HR Compliance Summit 2022, organizowanej przez PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.

Termin: 26 października br., godz. 9:00-15:00, online.

Agenda:

Otwarcie 9:00-9:15
HR Compliance jako podstawa nowoczesnego i etycznego przedsiębiorstwa
r. pr. Sławomir Paruch

• compliance jest zobowiązaniem wobec pracowników, konkurencji i społeczeństwa. Jest deklaracją woli prowadzenia uczciwego biznesu.
• compliance to coś więcej niż biznes. To styl.
• powiemy Państwu, jak prowadzić biznes w dobrym stylu!

Panel I – 9:15-9:45 
Czy aktualne polityki zgłoszeń nieprawidłowości trzeba będzie wymienić na nowe? Niekoniecznie
r. pr. Karolina Kanclerz oraz adw. Bartosz Tomanek

Panel II – 9:45-10:15 
Utrzymanie pracowników – co zrobić, aby „przekupienie” pracownika nie było nierównym traktowaniem pozostałych
r. pr. Miłosz Awedyk oraz r. pr. Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz

• dlaczego pracownicy decydują się odejść?
• dlaczego chcemy pracownika zatrzymać?
• czym i jak bezpiecznie i granicach prawa przekonać odchodzącego do pozostania w firmie?
• zapobiegajmy odejściom!

Przerwa 10:15-10:30

Panel III – 10:30-11:00
Background screening – gdzie są granice i czy warto to robić?
r. pr. Paweł Sych oraz  apl. radc. Patryk Kozieł

• background screening jako element systemu zgodności;
• czy kłamstwo podczas rekrutacji nie ma znaczenia?
• aktywność w mediach społecznościowych a proces rekrutacji;
• granice background screeningu;
• weryfikacja danych o karalności pracowników, wyjątek o którym należy pamiętać.

Panel IV – 11:00-11:30
Kontrole trzeźwości. Co się zmieni po nowelizacji KP?
r. pr. Łukasz Chruściel oraz r. pr. Paweł Sych

• czy regulacja o kontrolach trzeźwości jest rzeczywiście potrzebna?
• nowe zasady, nowe obowiązki;
• kogo będzie można testować? A co z pracą zdalną?
• dokumentacja badania – ważny element w przypadku zwolnienia pracownika;
• nie, bo RODO – co w przypadku odmowy poddania się badaniu?

Przerwa 11:30-12:00

Panel V – 12:00-12:30
Jak zabezpieczyć się przed ryzykiem nielegalnego zatrudniania cudzoziemca
adw. Karolina Schiffter oraz r. pr. Tomasz Rogala

• aktywna rola pracodawcy w postępowaniach imigracyjnych pracowników – cudzoziemców;
• jak kontrolować prawo do pracy i pobytu w Polsce pracowników – cudzoziemców?
• formułowanie umów o pracę pracowników – cudzoziemców.

Panel VI – 12:30-13:00 
Udostępnianie dokumentów związkom zawodowym – jak skutecznie zabezpieczyć interesy pracodawcy?
r. pr. Robert Stępień oraz r. pr. Agnieszka Nicińska-Chudy

• tajemnica przedsiębiorstwa a inne informacje poufne;
• przekazywanie dokumentów pracodawcy w ramach struktur związkowych;
• udostępnianie dokumentów publicznie przez związki zawodowe;
• umowa o poufności ze związkiem zawodowym.

Przerwa 13:00-13:15

Panel VII – 13:15-13:45
Overemployment czyli praca na dwa laptopy: jak zabezpieczyć firmę przed niebezpiecznym trendem
r. pr. Karolina Kanclerz oraz adw. Bartosz Tomanek

Panel VIII – 13:45-14:15
Spór sądowy z pracownikiem – czy jesteś na to przygotowany?
r. pr. Marcin Szlasa-Rokicki oraz r. pr. Sławomir Paruch

• Które procedury zadziałały, a które pozostały wyłącznie na papierze?
• Co można zrobić by lepiej przygotować się na spór?
• Czego spodziewać się już w sądzie?
• Jaka jest rola działów compliance w przygotowaniu do procesu?

Panel IX – 14:15-14:45
Practical lessons from EU Whistleblower Directive early adopters: Denmark and Ireland
Niall Pelly, GQ Littler
Christian Bonne Rasmussen, Littler | enevold
Moderator: r. pr. Marcin Sanetra

• brief catch-up re: Whistleblower Directive implementation status across the EU;
• learning from Directive’s early adopter countries, Denmark and Ireland;
• discussion with Niall Pelly on the updated Irish legislation on whistleblower protection and its delayed commencing;
• Christian Bonne Rasmussen from Denmark sharing practical insights on the impact the new law has had on local employers;
• recommended approach and solutions joint group schemes problem.

Zakończenie 14:45 – 15:00
Podsumowanie i podziękowanie
r. pr. Karolina Kanclerz

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.

Pobierz broszurę: tutaj.