Funduszowe czwartki – pytania i odpowiedzi
23.02.2022
Pytanie #11: Czy pracodawca może ponieść odpowiedzialność wykroczeniową w związku z przyznawaniem świadczeń z funduszu niezgodnie z postanowieniami regulaminu funduszu?
Odpowiedź: Nie. Artykuł 12a ustawy penalizuje tylko niewykonanie przepisów ustawy lub działania z nią niezgodne. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie jest ustawą, a jedynie jest wydawany na jej podstawie. Przypisywanie pracodawcy odpowiedzialności za naruszenie postanowień regulaminu byłoby zatem sprzeczne z zasadą nullum crimen sine poena.