Cykl #ProcesoweWtorki: Czy pracodawcy mogli otrzymać dofinansowanie z ustawy antycovidowej i jednocześnie korzystać z odroczenia składek na podstawie umowy z ZUS?

Wygraliśmy z WUP w ważnej sprawie o zwrot dofinansowania!

Jest to prawdopodobnie pierwszy wyrok potwierdzający, że żądanie zwrotu dofinansowania przy odroczeniu terminu płatności składek ZUS jest całkowicie bezpodstawne. Wyrok jest nieprawomocny.

• Czy pracodawcy mogli otrzymać dofinansowanie z ustawy antycovidowej i jednocześnie korzystać z odroczenia składek na podstawie umowy z ZUS?
• Tak, przepisy ustawy antycovidowej nie wyłączały możliwości łączenia dofinansowania z odroczeniem terminu płatności składek na podstawie umowy z ZUS. Przeszkody nie stanowi również treść umowy, na podstawie której wypłacane było dofinansowanie.

Sąd podzielił naszą argumentację oddalając w całości powództwo WUP. W ustnych motywach rozstrzygnięcia wskazywał, że:

• pracodawca prawidłowo oraz w terminie uiścił należne składki na ubezpieczenia społeczne, czego nie zmienia fakt skorzystania z przedłużenia terminu płatności na podstawie umowy z ZUS, której możliwość zawarcia wynika wprost z ustawy,
• argumentacja WUP w postępowaniu jest absurdalna i prowadzi do naruszenia zasady zaufania obywatela i przedsiębiorcy do państwa,
• postępowanie WUP polegające na żądaniu zwrotu środków w związku z wydłużeniem terminu płatności składek nie służy obrotowi gospodarczemu.

Nasz Zespół „antycovidowy” w składzie z Paweł Sych i Patryk Kozieł wspiera pracodawców od początku pandemii we wszelkich kwestiach związanych z dofinansowaniami. Wyniki dotychczasowych postępowań sądowych i administracyjnych pokazują wadliwość stanowisk WUP.

Jesteśmy do dyspozycji. Zachęcamy do śledzenia kolejnych publikacji z cyklu #ProcesoweWtorki.