Cykl: 10 najważniejszych zasad
13.05.2022
Zapraszamy do udziału w webinarach z cyklu 10 najważniejszych zasad.
1.Temat pierwszego spotkania: Jak zakończyć współpracę z pracownikiem?
Wypowiedzenie czy rozwiązanie umowy o pracę to proces sformalizowany od strony prawnej, zwykle niełatwy emocjonalnie, zarówno dla pracownika jak i dla pracodawcy.
- Podczas webinaru opowiemy o regułach rządzących zwolnieniami z pracy, których przestrzeganie jest kluczem do skutecznego i prawidłowego, pod względem formalnym, rozstania z pracownikiem.
- Poruszymy między innymi zagadnienia odnoszące się do trybu, formy czy terminu zakończenia współpracy. Nie pominiemy także wagi szczerej i otwartej rozmowy z pracownikiem, oraz roli związków zawodowych.
Termin: 30 maja br. o godz. 11:00- 11:45, online.
Prelegenci: r. pr. Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz, r. pr. Sławomir Paruch, r. pr. Robert Stępień.
2. 10 najważniejszych zasad pracy zdalnej i hybrydowej.
- Jakie kluczowe sprawy należy uregulować w przepisach wewnętrznych;
- Jakie są najczęstsze pułapki;
- Jak zorganizować pracę z zagranicy;
- Jak zadbać o kwestie BHP;
- Jak zapewnić bezpieczeństwo informacji i ochronę danych;
- a także jak, przy braku bezpośredniego kontaktu z pracownikami, zachować miejsce pracy wolne od zjawisk niepożądanych.
Termin: 29 czerwca br., godz. 11:00-12:00, online.
Prelegenci: r. pr. Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz, r. pr. Sławomir Paruch.
3. 10 najważniejszych zasad komunikacji z pracownikami po godzinach pracy.
- Dlaczego pracodawca powinien ograniczyć komunikację do pracownika po godzinach pracy;
- Jakie są metody dopuszczalnej i efektywnej komunikacji;
- jakie są koszty i skutki prawne;
- jak reagować, kiedy to pracownik wykazuje się aktywnością zawodową po godzinach pracy.
Termin: 13 lipca br., godz. 11:00-12:00, online.
Prelegenci: r. pr. Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz, r. pr. Sławomir Paruch.
4. 10 nadchodzących zmian w prawie pracy.
- Koniec z telepracą, czas na pracę zdalną.
- Kontrole w miejscu pracy- nie tylko alkohol ale i narkotyki.
- Lepiej regulować – jakie nowe zasady warto spisać dla pracowników?
- Długość umowy na okres próbny a plany na dalsze zatrudnienie.
- Jak wypowiedzieć umowę na czas określony?
- Jednoczesne zatrudnienie – co z pracą dla konkurencji?
- Uprawnienia rodzicielskie – jak zmienia się sytuacja matek i ojców?
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa – czy sygnaliści doczekają się ustawy?
- Spory zbiorowe w nowej odsłonie.
- Zakaz zwalniania związkowców do czasu ogłoszenia wyroku sądowego.
Termin: 10 sierpnia br., godz. 11:00-12:00, online.
Prelegenci: r. pr. Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz, r. pr. Sławomir Paruch.
5. 10 najważniejszych zasad motywowania pracowników
Podczas webinaru porozmawiamy o najważniejszych zasadach dotyczących motywowania pracowników i odpowiedziemy na pytania:
- Jakie instrumenty motywacyjne są prawnie dopuszczalne?
- Jak motywować, żeby zmotywować?
- Czy system motywacyjny może szkodzić pracodawcy?
- Czy częsta rotacja, wypalenie zawodowe pracowników, itp. wynikają z zaniedbań pracodawcy w zakresie motywowania?
Termin: 14 września br., godz. 11:00-12:00, online.
Prelegenci: r. pr. Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz, r. pr. Sławomir Paruch.
6. 10 najważniejszych zasad, którymi należy kierować się przy wyborze formy współpracy
Podczas webinaru omówimy takie kwestie jak:
- B2B i umowa cywilna, a zatrudnienie pracownicze;
- Umowa na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony – wybór nie zawsze jest oczywisty;
- Zmiana rodzaju umowy w toku współpracy.
Termin: 24 października br., godz. 11:00-12:00, online.
Prelegenci: r. pr. Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz, r. pr. Sławomir Paruch.
7. 10 prawnych zasad inkluzywnego przywództwa
Podczas webinaru porozmawiamy o:
- Prawnych podstawach kultury włączania;
- Atutach organizacji opartej na różnorodności i inkluzywności;
- Wyzwaniach związanych z zarządzaniem inkluzywną i różnorodną organizacją;
- Barierach dla inkluzyjnego przywództwa.
Termin: 29 listopada br., godz. 11:00-12:00, online.
Prelegenci: r. pr. Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz, r. pr. Sławomir Paruch.
Udział w wydarzeniach jest bezpłatny.