Zasady zatrudniania Ukraińców po zmianach od 1 lipca 2024 r.

15 maja br. Sejm przyjął kolejne zmiany, które w istotnej części dotyczą zasad zatrudniania obywateli Ukrainy. Większość z nich wejdzie w życie 1 lipca 2024 r. Po 30 czerwca br. pracodawca będzie miał tylko 7 dni na złożenie w PUP powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy (obecnie obowiązuje 14 dni od dnia podjęcia zatrudnienia przez obywatela Ukrainy). Ponadto pracodawca będzie musiał w nim wskazać wynagrodzenie nie niższe niż minimalne, aby zatrudnienie uznać za legalne. – adw. Karolina Schiffter oraz r. pr. Tomasz Rogala komentują dla Rzeczpospolitej.

Artykuł tutaj.