Zaległe urlopy: o czym muszą pamiętać pracodawcy?

Choć z początkiem roku szkolnego i końcem lata zasadniczy sezon urlopowy dobiega końca, to temat wnioskowania i wysyłania na urlop pozostaje aktualny u wielu pracodawców. Wynika to z obowiązku pracodawcy do udzielenia zaległych urlopów wypoczynkowych do 30 września danego roku kalendarzowego. – r. pr. Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz oraz apl. radc. Michalina Lewandowska-Alama komentują dla magazynu Rekruter.

Artykuł: tutaj.