Zakaz prowadzenia przygotowań do zwolnienia rodzica

Liczy się to, co prowadzi bezpośrednio do rozwiązania umowy. Można prowadzić postępowanie wyjaśniające w sprawie nieprawidłowości, których dopuścił się pracownik, i zbierać dowody. Ale już konsultacja związkowa byłaby wykluczona. – r. pr. Robert Stępień komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł dostępny tutaj.