Zakaz konkurencji – istotny element zabezpieczenia interesów pracodawców

Zakaz konkurencji jest ważnym mechanizmem wykorzystywanym w stosunkach pracy. Zabezpieczenie interesów przedsiębiorstwa przed potencjalnym wykorzystaniem know-how, bazy klientów czy poufnych informacji jest często kluczowe dla pracodawców. Dlatego trzeba pamiętać o właściwym uregulowaniu zakazu, w tym ograniczeniach czy sankcjach w przypadku jego naruszenia – r. pr. Sandra Szybak-Bizacka i Kajetan Zając komentują dla Rzeczpospolitej.

Artykuł: tutaj.