HR Sygnał: Ochrona sygnalistów

Czytaj więcej

Zapisz się na wydarzenie:
HR Lab Poznań: Co dalej z B2B & jak przygotować się do wyjaśniania mobbingu, molestowania czy nadużyć finansowych?

Zapraszamy do udziału w cyklicznych spotkaniach HR Lab Poznań, w ramach których poruszamy najciekawsze tematy prawne i HR.

Temat: Co dalej z B2B & jak przygotować się do wyjaśniania mobbingu, molestowania czy nadużyć finansowych?

Agenda spotkania:

1. Co dalej z B2B – relacje z kontraktorami po wyposażeniu PiP w nowe uprawnienia

  • Jakie nowe uprawnienia mieć będzie PIP?
  • Kto będzie na celowniku inspekcji?
  • Decyzja o reklasyfikacji – co dalej?
  • Lepiej zapobiegać niż leczyć – co zrobić zanim rozpocznie się kontrola?

2. „Najtrudniejsza sprawa w karierze HR” – jak przygotować się do wyjaśniania mobbingu, molestowania czy nadużyć finansowych?

  • Przygotowanie organizacyjne – ustalenie podziału zadań, ułożenie procesów, wdrożenie polityk i zasad. Jak nie utonąć w dokumentach?
  • Przygotowanie merytoryczne – szkolenia, warsztaty, aktualizowanie wiedzy eksperckiej. Jakie zagadnienia są kluczowe w 2026 r.?
  • Przygotowanie relacyjne – wewnętrzni decydenci, zewnętrzni dostawcy i komunikacja z zespołem. Jak zarządzić oczekiwaniami i działać skutecznie?
  • Przygotowanie strategiczne – ryzyka prawne, wizerunkowe i korporacyjne. Jak przeciwdziałać najgroźniejszym skutkom w różnych branżach i typach firm?

Termin: 30 września 2026 r., godz. 11:00 – 14:00, stacjonarne, Poznań.
Prelegenci: r. pr. Miłosz Awedyk, r. pr. Sławomir Paruch, r. pr. Robert Stępień, r. pr. Marcin Sanetra, r. pr. Jakub Grabowski-Castañeda.

 

Informacje dodatkowe:

  • Udział w wydarzeniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu w domenie firmowej.
  • O udziale decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym pierwszeństwo mają Klienci Kancelarii.
  • Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia.