Wewnątrzfirmowa polityka AI – jak pracownicy powinni korzystać ze sztucznej inteligencji, aby nie zaszkodzić pracodawcy?

Czy wykorzystywanie narzędzi sztucznej inteligencji przez pracowników jest dla pracodawców całkowicie bezpieczne? Dostawcy otwartych usług AI zapewniają, że stosują najwyższe standardy bezpieczeństwa, a także, że dane nie będą wykorzystywane do innych celów. Nie można jednak wykluczyć, że za pośrednictwem takich usług dane wyciekną i już całkowicie wymkną się spod kontroli pracodawcy. Pracownik, wrzucając treść poufnego dokumentu do na przykład Chat GPT, może mimowolnie dopuścić się incydentu RODO lub naruszyć zasady ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa. O tym, że do tego doszło, pracodawca może się jednak dowiedzieć dopiero wtedy, gdy już pojawią się konsekwencje. – r. pr. Jakub Grabowski komentuje dla IT-Leaders.

Artykuł tutaj.