HR Sygnał: Ochrona sygnalistów

Czytaj więcej

Cykl webinarów: Nowoczesny Pracodawca

07.04.2026

Getting your Trinity Audio player ready...

Zapraszamy do udziału w webinarach z cyklu „Nowoczesny Pracodawca”, poświęcony nowinkom, trendom, nowościom HR.

1. Zwolnienie pracownika krok po kroku – najczęstsze błędy HR i ich konsekwencje

Podczas webinaru omówimy cały proces zwolnienia pracownika – od przygotowania dokumentów, przez rozmowę i wręczenie wypowiedzenia, aż po ewentualny spór sądowy. Skupimy się na praktyce i najczęstszych błędach, które kosztują pracodawców czas, pieniądze i nerwy.

Wyjaśnimy:

  • jak przygotować się do wypowiedzenia umowy, zebrać dowody i dokumenty w sposób, który realnie ułatwia cały proces,
  • na co zwrócić uwagę przy wręczaniu wypowiedzenia – najczęstsze błędy i wskazówki jak ich uniknąć,
  • czy prostsza przyczyna wypowiedzenia rzeczywiście jest bezpieczniejsza i kiedy takie podejście działa na niekorzyść pracodawcy,
  • jak sądy oceniają zasadność wypowiedzenia i co w praktyce pomaga obronić decyzję pracodawcy.

Termin: 10 lutego br., godz. 11:00 – 11:45, online.
Prelegenci: adw. Michał Włodarczyk, apl. radc. Mateusz Krajewski.

2.

Mobbing po nowemu – jak przeprowadzić postępowanie wyjaśniające i ograniczyć ryzyka pracodawcy?

Planowane zmiany w przepisach o mobbingu upraszczają jego definicję i nakładają na pracodawców nowe obowiązki. Kadą nacisk nie tylko na aktywne przeciwdziałanie mobbingowi, ale również na właściwe reagowanie na zgłoszenia, podejmowanie działań naprawczych oraz zapewnienie realnego wsparcia pracownikom. W efekcie rośnie znaczenie postępowań wyjaśniających, które stają się kluczowym narzędziem realizacji tych obowiązków. To właśnie sposób prowadzenia sprawy po jej zgłoszeniu może decydować o ocenie działań pracodawcy oraz jego odpowiedzialności.

Podczas kolejnego webinaru z cyklu omówimy:

  • Najważniejsze zmiany w przepisach dotyczących mobbingu i ich praktyczne znaczenie dla pracodawców.
  • Jak powinna wyglądać prawidłowa reakcja na zgłoszenie.
  • Jak prowadzić postępowanie wyjaśniające krok po kroku.
  • Jak zbierać i oceniać materiał dowodowy.
  • Jak dokumentować ustalenia i formułować wnioski.
  • Jakie błędy najczęściej popełniają pracodawcy.

To spotkanie dla pracodawców, działów HR oraz menedżerów, którzy chcą działać świadomie i ograniczyć ryzyka prawne.

Termin: 14 kwietnia br., godz. 11:00 – 11:45, online.
Prelegent: adw. Michał Włodarczyk.

 

Udział w wydarzeniach jest bezpłatny.