Webinar: HR ma głos! – dzielimy się wiedzą. Kiedy praca krzywdzi – czy nowe prawo skutecznie zatrzyma mobbing?

Zapraszamy do udziału w webinarze HR ma głos! – dzielimy się wiedzą, organizowanym przez Inwenta.

Temat: Kiedy praca krzywdzi – czy nowe prawo skutecznie zatrzyma mobbing?

Pojęcie mobbingu weszło na dobre do polskiego słownika biznesowego w 2004 roku, wraz z wprowadzeniem do kodeksu pracy jego definicji.

Przemoc psychiczna w miejscu pracy i dyskryminacja to wciąż aktualne problemy, mimo, że pojęcie bezpieczeństwa psychologicznego jest szeroko dyskutowane. Ustawodawca zapowiada wejście w życie nowych przepisów dotyczących mobbingu już w IV kwartale 2025r. Zapowiadane zmiany, w ocenie autorów projektu ustawy, mają zwiększyć skuteczność ochrony dla osób doświadczających mobbingu w miejscu pracy.

Podczas webinaru zostaną omówione następujące zagadnienia:

• Czego dotyczą projektowane zmiany prawa i jakie nakładają obowiązki na pracodawców?
• Czy polscy przedsiębiorcy rozumieją swoją rolę w zapobieganiu zjawiskom mobbingu?
• Czy poza deklaracjami, chcą przyjąć na siebie proaktywną rolę w tworzeniu bezpieczeństwa psychologicznego pracowników?
• Jakie są postawy pracowników wobec mobbingu?
• Czy obawy pracodawców i ich menedżerów, że nic dziś już nie można bezpiecznie polecić pracownikowi są uzasadnione?
• Jak wyglądamy na tle wymogów europejskich i w odniesieniu do wytycznych zrównoważonego rozwoju?

Termin: 28 maja br., godz. 12:00-12:45, online.

Prelegenci:
adw. Michał Włodarczyk, Partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler,
Lidia Marcinkowska, Strateg i ekspert zrównoważonego rozwoju,
Magdalena Wróbel, Ekspertka z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, wieloletnia Managerka Działów HR.

Rejestracja oraz szczegółowa agenda: tutaj.