Webinar: Gender Pay Gap – praktyczne rozwiązania w świetle unijnych przepisów o transparentności wynagrodzeń

Wspólnie z firmą doradczą Mercer zapraszamy na webinarium, którego wiodącym tematem będzie Pay Gap, rozumiany jako różnica w wynagrodzeniach mężczyzn i kobiet. Atrakcyjność tematów związanych z wynagrodzeniami wynika przede wszystkim ze znaczenia, jakie przywiązujemy do kwestii „właściwego płacenia za pracę”. Jednak obok tego niezwykle ważnego zagadnienia pojawiają się inne, bywa, że równie ważne. Równość wynagrodzeń (Pay Gap), szeroko pojęta sprawiedliwość i unikanie dyskryminacji będą głównym tematem webinarium. Opowiemy nie tylko o tym czym jest Pay Gap i jak go liczyć, ale odwołamy się również do praktyk międzynarodowych, przepisów związanych z dyskryminacją (zarówno z polskiej jak i unijnej perspektywy). W końcu przedstawimy również praktyczne narzędzia i sposoby liczenia różnic w płacach.

AGENDA

Część 1 – Kancelaria PCS | Littler

• Prawo do równego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn – perspektywa krajowa i unijna;
• Gender Pay Gap – czy zawsze to będzie dyskryminacja?
• Eliminacja Gender Pay Gap – podwyższać czy obniżać wynagrodzenia? Jak to zrobić w praktyce?
• Dobre praktyki rynkowe – dowiedz się, co robi sąsiad.

Prowadzący: Sławomir Paruch, radca prawny, partner oraz Bartosz Tomanek, adwokat, starszy prawnik.

Część 2 – Mercer

• Wprowadzenie – „Gender Equity” i „Pay Gap” w praktyce, Polska vs świat w statystykach – praktyczne przykłady nierówności;
• Czym jest Pay Gap i jak go liczyć?
• Uzasadnienie dla efektywnego zarządzania Pay Gap – czemu służy właściwie prowadzona strategia zarządzania „Pay Gap”, cele „formalne” i praktyczne z perspektywy oczekiwań pracowników i skuteczności zarządzania obszarem HR;
• Pay Gap w praktyce – przykłady narzędzi i sposobów liczenia.

Prowadzący: Malwina Raducka-Sakwerda, Research, Analytics and Client Success Leader oraz Krzysztof Nowak, Mercer Polska CEO

Termin: 10 października br. (poniedziałek), godz. 11:00 – 12:00, online.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Rejestracja tutaj.