Ulga na karty lunchowe bardziej realna i to bez kwitów. ZUS liberalizuje stanowisko

W najnowszych interpretacjach ZUS łagodzi stanowisko dot. pobierania składek od karty lunchowej udostępnionej pracownikowi. Oczekuje wprowadzenia rozwiązań, które zminimalizują ryzyko przeznaczania środków karty na cokolwiek innego niż posiłek. Takimi rozwiązaniami mogą być np. regulamin korzystania z kart, zobowiązanie akceptantów kart, że za środki z karty zostaną nabyte tylko posiłki, czy też przyjęcie zasady, że jeżeli karta zostanie użyta na zakup czegokolwiek innego niż posiłki, to konsekwencje poniesie akceptant karty i pracownik, a tak wydatkowane środki nie zostaną zwolnione ze składek. Oczywiście z tej okazji ZUS próbuje ugrać coś dodatkowo, twierdząc np., że posiłki muszą być gotowe do spożycia, podczas gdy rozporządzenie nie wprowadza takiego kryterium. – r. pr. Łukasz Chruściel komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł dostępny tutaj.