HR Sygnał: Dyrektywa o ochronie sygnalistów

Czytaj więcej

Jak pomóc Ukrainie?
 

Czytaj więcej

Szef dzwoni podczas urlopu? Wyjaśniamy, czy trzeba odebrać

22.08.2023

Warto przypomnieć, że jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy. Może być to podstawą do kontaktowania się z zatrudnionym w konkretnych okolicznościach, jeśli jest to niezbędne dla dobra firmy i brak komunikacji może spowodować szkodę lub inne niekorzystne konsekwencje. – r. pr. Robert Stępień komentuje dla Business Insider Polska.

Artykuł tutaj.